Любой эйчар знает: такое мероприятие — обязательная программа. Но как сделать этот праздник действительно интересным и ярким? Как удивить и обрадовать каждого сотрудника, чтобы событие ассоциировалась у коллег с креативом и вдохновляло их?
Сегодня мы вкратце обрисуем важное. Говорить о безопасности и других очевидных вещах не будем — сосредоточимся на особенностях главного праздника зимы.
Сегодня мы вкратце обрисуем важное. Говорить о безопасности и других очевидных вещах не будем — сосредоточимся на особенностях главного праздника зимы.
Новогодний корпоратив — время и деньги
Вроде это на поверхности, но напомним: планируйте мероприятие заранее — ближе к зиме лучшие площадки могут «разобрать», да и ценник поставщиков вырастет.
Определитесь с бюджетом. Совсем камерные и простые корпоративы компания может организовать и своими силами, но для проведения масштабных празднований и тематических событий с детально продуманной программой нужны услуги профессионалов. Поймите, какую сумму компания готова потратить на эту активность.
Определитесь с бюджетом. Совсем камерные и простые корпоративы компания может организовать и своими силами, но для проведения масштабных празднований и тематических событий с детально продуманной программой нужны услуги профессионалов. Поймите, какую сумму компания готова потратить на эту активность.
Форматы, тематика и счастливые сотрудники
— Локации. Помещения в городе, комплексы в окрестностях, варианты опен-эйра — опций множество. Зимний отдых с шашлыками или барбекю под открытым небом хорош, если все коллеги любят бодрящие активности. Учитывайте их предпочтения.
— Сюжеты и атмосфера. Вечеринка в стиле шестидесятых? Масштабный праздник с отсылкой к хитам кинематографа? Путешествие в будущее? Да что угодно: интересный новогодний корпоратив подразумевает творческий подход. Но важно помнить: для молодых креативщиков хороши одни сюжеты, для солидных руководителей — другие.
— Чёткий тайминг. Любые сценарии проведения не отменяют главного — грамотной и чёткой организации каждого этапа: сотрудники должны быть сытыми, заряженными, счастливыми, они должны чувствовать внимание и заботу. Доверьте это специалистам.
— Сюжеты и атмосфера. Вечеринка в стиле шестидесятых? Масштабный праздник с отсылкой к хитам кинематографа? Путешествие в будущее? Да что угодно: интересный новогодний корпоратив подразумевает творческий подход. Но важно помнить: для молодых креативщиков хороши одни сюжеты, для солидных руководителей — другие.
— Чёткий тайминг. Любые сценарии проведения не отменяют главного — грамотной и чёткой организации каждого этапа: сотрудники должны быть сытыми, заряженными, счастливыми, они должны чувствовать внимание и заботу. Доверьте это специалистам.
Выбор ивент-агентства
Смотрите на опыт, изучайте разные кейсы агентства, команду которого вы хотите привлечь для организации новогоднего корпоратива. И… общайтесь! Да-да, старайтесь всё узнать, задавайте любые вопросы. Настоящие профи всегда помогут разобраться.